Pontos positivos e negativos dos países que moramos: Brasil, Chile, UK, Espanha e Holanda.

Querida Miga expatriada,

quase toda semana eu recebo essa pergunta no @expatriadaporamor.

Quais os pontos positivos e negativos da cidade XYZ para morar?

Migs, em primeiro lugar, vamos falar de expectativa X realidade.

Para alinhar as expectativas, depois de mais de seis anos mudando para lá e para cá, a minha perspectiva de morar em determinado país com certeza será muito diferente da sua, porque já tive outras experiências. O que eu considero bom para minha família, pode não ser bom para sua família. Inclusive os meus valores não são os mesmos que os seus.

Se eu comparar cada país que morei com o Brasil, seria super injusto.

Listei os pontos que para mim são importantes nos Chile, Inglaterra, Espanha e Holanda.

Então bora lá …

Santiago, Chile

Pontos Positivos 

  • Segurança: Mudei para o Chile em 2013. Naquela época, Santiago era uma cidade segura. Morávamos em Las Condes, um bairro muito bom. Meu marido ía e voltava do trabalho de bike, com o laptop na mochila, pelo parque. Nunca aconteceu nada.
  • Preço de carro: Se você ama carro, mude para o Chile. Custa 50% do valor do Brasil. Rá!!! Tínhamos carrão-classe “mérdia”-plenah. Hoje eu sei porque não passava frio no Chile, era só ligar o aquecimento do carro e esquentava até o bumbum. Já na Europa, esperando o trem na estação, o frio entra no útero, sabe?
  • Cleaner: Eu tinha ajuda três vezes na semana (cinco horas por dia). Totalizando 15horas na semana. Hoje eu passo mal de rir quando lembro disso. Jamais, nunca e nunquinha eu poderia pagar tudo isso de ajuda morando na Europa. Lá também tem o conceito de “nana” – elas moram com a família.  Trabalham do café da manhã até depois do jantar e mais um pouco. Folgam somente aos domingos. Eu não teria nana, nem se tivesse dinheiro para pagar porque vai contra os valores que quero passar para as minhas filhas. Me julguem!
  • Comida: a comida é muito boa! Em qualquer muquifo vai ser boa. Os restaurantes eram maravilhosos e preço justo. Fico babando toda vez que lembro da sobremesa tres leches.
  • “Poder de compra”: Para tudo eu fazia o cambio para real, e sempre achava que tinha mais poder de compra do que quando morava no Brasil. Mesmo somente o Thiago trabalhando.
  • Almoçar nas Vinículas: Migs, isso é muita coisa derhycah- plenah-phynah. Ohhh delícia! Nós íamos almoçar no final de semana em vinícolas.
  • Combo completo: Tive a oportunidade de conhecer Santiago de norte a sul. Fomos ao Deserto do Atacama, e também fizemos uma viagem de carro de Santiago até a Patagonia. O país tem um combo completo: praias, estação de esqui, vulcão, montanhas e deserto. Lindo demais!

Pontos Negativos

  • Emprego: Migs, para mim é muito importante o quesito empregabilidade. Se você está acompanhando seu marido e não tem o menor interesse em trabalhar, está de parabéns! Eu não consigo viver assim. So sorry. Enfim, fiquei oito meses procurando emprego no Chile até conseguir. Tudo lá é na base do QI – quem indica.
  • Vagas para escolas privadas: Para o seu filho ser “selecionado” em uma escola privada, tudo depende do cargo (isso mesmo!) dos pais e QI também. Eu achava um absurdo!
  • Segurança: Hoje não é um país seguro como há anos. Tem um filme chamado La Nina Arana, sobre a história de meninas e meninos que sobem as varandas de prédios e assaltam. Juro, isso é real! Tenho duas conhecidas que passaram por isso. Tem assalto a qualquer hora do dia.
  • Plano de Saúde: Nós tínhamos um plano de saúde que cobria a Clinica Alemana (tipo o Einstein de SP). Porém, todas as vezes que íamos ao médico ou emergência, o plano cobria somente parte. E não tem plano que cubra todo. Gastamos MUITO dinheiro com isso. Os remédios eram bem caros também.
  • Reciclagem do lixo: Esse é um tópico muito importante para mim. Por exemplo, fico chocada com a quantidade de lixo que os EUA gera. Então, tenho pavor de poluir mais ainda o mundo! No prédio que eu morava, no Chile, não reciclavam nadica.
  • Impostos: As arrecadações de impostos de cada bairro (comunas) são usadas para a manutenção do próprio bairro, ou seja, o bairro rico sempre terá muito dinheiro e o bairro pobre, pouco. Não há distribuição de renda.
  • Poluição que atinge níveis alarmantes!:  as doenças respiratórias são muito comuns.

Londres, UK

Pontos Positivos 

  • Segurança: Londres me fez ficar mal acostumada. Depois que mudei e aprendi a viver em um local seguro, nunca mais eu quero voltar a morar em um país inseguro (se eu puder escolher, claro!). Eu tinha medo das raposas durante a noite, mas nunca de assalto.
  • Diversidade: Esse ponto é MUITO importante para mim e o que eu quero passar para as minhas filhas. A gente cresce e aprende demais na diversidade. Empatia, sabe? E lá Migs é o centro da diversidade no mundo, para mim.
  • Sistema Público de Saúde: Eu nunca tive nenhum problema com o sistema. A Vic nasceu de parto normal no hospital público e foi melhor do que meu parto no Eistein, no Brasil. Minhas filhas ganhavam todo e qualquer tipo de remédio, de graça (com o dinheiro dos nossos impostos).
  • Empregabilidade: muitas e muitas oportunidades para todos.
  • Transporte Público: caroooo para caraiooooo, mas tem 122mil linhas de metro e trem. Não tem necessidade ter carro.
  • Reciclagem do Lixo:esqueça tudo sobre reciclagem de lixo que você ACHA que faz no Brasil. Outro patamar, Migs. Muito melhor, claro.
  • Escola Pública: uma das grandes oportunidades da vida da Valentina foi se alfabetizar na escola pública em Londres. Impagável!

Pontos Negativos

  • 122 milhões de pessoas morando no mesmo m2Lembro da primeira vez que sai da escada rolante da Piccadily. Meldels! Parecia que eu estava na pipoca do carnaval de Salvador. Um galeraaaaaa! É isso todos os dias e bota mais um pouco. TEM que ficar parada do lado direito da escada rolante, senão te atropelam. Não fique empacando a vida do povo no metro. Parece aquela música antiga que tocava na rádio de Sampa …” Vamobora, vamobora. Tá na hora.”
  • Distância: Não importa onde você mora em London, sempreeeee vai levar 1 hora para chegar em qualquer lugar porque tem 122 milhões de pessoas.
  • Clima: Frio da poha que entra no útero mais chuva que deixa o cabelo mara. Eita, que maravilha! Tem que sair com guarda-chuva ou capa de chuva 24 horas do dia.
  • Moradia: O mercado imobiliário é super aquecido. Se você gostar de uma casa para alugar/ vender tem que fechar na hora. O valor é altíssimo, não tem negociação, em qualquer muquifo ou zona 1.

Madrid, Espanha

Pontos Positivos 

  • Comida: uma das melhores comidas do mundo!!! Eu amooooo!!! Solomillo, presunto Serrano, croqueta e muito mais. Ixi, posso passar horas aqui escrevendo e babando.
  • Clima: o melhor do mundo. Em todas estações do ano tem aquele céu azul de brigadeiro.
  • Condominio de Coxinha: tem muitos condomínios parecidos com o conceito de SP -piscina, parquinho e porteiro. Preço mara!
  • Impostos: os expatriados podem morar no país e pagar menos impostos durante dez anos.

Pontos Negativos

  • Empregabilidade: Ahhh Migs, o país não saiu da crise. Impossível conseguir emprego porque a prioridade de contratação sempre será um espanhol.
  • Burocracia: Eita, pemba! Me lembra o Brasil. Meu RG local levou apenassss seis meses para sair. Peguei e fui embora no dia seguinte. Rá!
  • Preconceito: o espanhol gosta de turista, não de imigrante, tá? Seja qual for a sua classe social.

Amsterdam, Holanda

Pontos Positivos 

  • Qualidade de vida: O que eu mais gosto da Holanda é a qualidade de vida em tudo. Simplesmente, tudinho!
  • Tudo pertinho: Uma Migs me liga e fala para nos encontrarmos em tal lugar. Com certeza será 20min de bike, bondinho ou bus. Eu trabalho em outra cidade duas vezes na semana, pego um trem e voilá!
  • Tudo funciona: Sabe burocracia de governo? Então, você preenche as 122mil coisas, vai lá e tudo pronto na hora marcada.
  • Verde: A boadrasta do meu marido veio nos visitar e achava que eram vários parques nas ruas de tanto verde que Amsterdam tem. Era somente uma rua mesmo.
  • The Happiest Kids in the World: Eu não tenho a menor dúvida que são as crianças mais felizes do mundo! Para começar, comem pão com Nutella e sprinkles de café da manha. Como começar o dia ruim assim?
  • Working Hours: Migs, você mulher, tem muitasss vagas part time e muitos direitos.
  • 30% Tax Rule: Eu e meu marido temos o 30% de tax rule válido por 5 anos. Tem benefícios de impostos, entre outros.
  • Bolsa Familia: Sim, Migs. Todas as mães recebem bolsa família do governo.

Pontos Negativos

  • Pouca oferta de escolas internacionais: Eu sei que isso é muito white people problems, mas dentro da minha realidade não tem muita oferta de escola internacional com curriculum IB. Britanica somente uma em Amsterdam e mais duas pela Holanda.
  • Fees da escola: SIM, tenho vontade de trabalhar na Red Light District para pagar o fee da escola. Caríssimo! Custa um salário de uma mulher (eu sei que essa frase não é feminista, but that is the way it is!).
  • Seconday school: Migs, eu não concordo com o sistema de ensino na mudança do primary para o secondary school. Esse é um dos motivos  das minhas filhas frequentarem uma escola internacional. Na Holanda, o secondary tem quatro níveis de ensino de acordo com os seus resultados na primary school. Eles são muito pequenos, nessa idade, para esse tipo de análise de performance. Eu, por exemplo, fui uma aluna mediana para baixo até essa idade.
  • Clima de … boxxxxxxta! Chove praticamente todos os dias. Céu cinza 300 dias do ano. É de chorar!
  • Ratos … milhares! Em toda Holanda, mas Amsterdam ganha do mundo. E o pior é que para eles é super normal.
  • Cultura Holandesa: Ahhh Migs, não vou detalhar aqui a cultura individualista e “agressiva”, mas já falei no blog.
  • Empregabilidade: Vixeeee! Boa sorte. Vá se benzer. Dar pirueta e fazer mais 122mil coisas para conseguir um emprego se você não falar holandês.
  • Aluguel: é caro para caraleooooo e tem pouca oferta.
  • Comida: … terrível! Uooo do borogodó. Como uma pessoa pode viver de pão? Crio mega expectativa em cima do restaurante e quase sempre é ruim.

Migs, e você … me conta o que gosta e não gosta no seu país?

O LinkedIN não é uma rede social de colocar CV, mas sim uma rede de oportunidades. Tem muita informação de mercado interessante. Saiba mais com a especialista em LinkedIN, Carolina Dostal.

Querida amiga expatriada,

recebo, via Instagram @expatriadaporamor 122mil perguntas sobre como eu consegui emprego fora do Brasil. Bora lá, quero te ajudar!

Para alinhar as expectativas, eu não tenho a receita de bolo. Simplesmente porque eu não acredito nisso, mas sim em inúmeros fatores influenciadores.

Para começar, eu sempre fui visionária. Eu não escondo de ninguém que o meu objetivo de vida é ficar rhycah para viajar o mundo e ajudar as pessoas que precisam. Comecei a trabalhar bem novinha, antes dos 18 anos,  fazendo drinks na balada (isso mesmo!). Depois trabalhei quatro anos em hoteleria – mas na área de operações eu tinha uma folga por semana e não iria ficar rhycah nevahhh evahhh.  Migrei para TI. Estudei tudo de novo. Fiz facu, pós-graduação, três especializações e um MBA. Há mais de 4 anos trabalho para uma empresa francesa de TI. Já trabalhei em Londres para a mesma empresa, e agora em Rotterdam. Tenho experiência em vendas de software para o mercado de EMEA, UK&I e Benelux.

Os meus últimos quatro empregos no Brasil e fora do Brasil foram pelo LinkedIN. SIM, isso mesmo!

E toda vez que eu menciono isso, alguém fala que o LinkedIN não funciona para determinada área, somente para TI. Nananinanão.  Simplesmente porque não existe barreira, com o meio digital você esta perto de qualquer pessoa.

Eu cavuco oportunidade desde sempre. Quando não existia o LinkedIN Premium, há uns nove anos, eu mandava mensagens de apenas duas linhas para Gerentes/ Diretores das empresas que eu gostaria de trabalhar. De forma objetiva eu falava da minha experiência, resultado e porque queria trabalhar naquela empresa. Fiz várias entrevistas dessa forma, mesmo sem ter vaga me chamavam.

Por isso, considero o LinkedIN essencial nos dias atuais. Não é uma rede social de colocar CV, mas sim é uma rede oportunidades. Tem MUITA informação de mercado interessante.

Quero apresentar a Carolina Dostal, especialista em LinkedIN.

Ela é minha amiga desde 2 anos de idade, e eu morro de orgulho. Fodástica. Parabéns, Migs! O pai faleceu, e ela muito jovem teve que assumir uma empresa sem nem saber por onde começar e depois abriu um negócio para suprir essa demanda do mercado digital. Estudou e se especializou muito em LinkedIN.

A Carol já participou desse post: Quer trabalhar na Europa, então venha!

E essa foi a mensagem que a Carol me mandou:

Quando você me ligou, da Holanda, dizendo que minha contribuição para seu blog seria interessante e me contou sobre a dificuldade que algumas brasileiras estavam passando por falta de emprego aí, na Europa, eu fiquei encasquetada!

Morar na Europa e conseguir um emprego não deve ser tarefa fácil. Você é prova concreta disso. Você lembra quantas entrevistas de emprego fez antes de conseguir seu “dreamjob” por aí?

Pois é!

Pelo que você me contou, a melhor formação acadêmica aqui, no Brasil, fica muito aquém das formações acadêmicas dos europeus.

Tipo assim: eu fiz FGV e o europeu INSEAD rsrsrsrs   Mais ou menos nessa proporção né?

Agora, minha amiga Natalia, quero que você me responda com toda sinceridade do mundo:  Por quê você conseguiu um emprego enquanto tantas outras pessoas não conseguiram?

Você eu conheço desde a infância então deixa a resposta comigo:

Aqui no meu monólogo, onde eu mesma pergunto e eu mesma respondo….

Você foi criada para o sucesso.  Você foi criada para superação. Você foi criada para o povo. Você foi criada para tratar as pessoas com gentileza, ser sociável e comunicativa.

Você, minha friend, foi criada para gostar de você e de suas raízes. Conhecia a Europa, EUA e Canadá…mas também conhecia Caruaru (interior de Recife).

Sempre soube lidar com as dificuldades da vida e mesmo com todos seus problemas pessoais (familiares) nunca perdeu a chance de fazer piada e soltar um belo sorriso.

Você, minha querida, foi abençoada por ser filha da uma mulher forte que injetou esperança e garra em você, em mim e em milhares de pessoas que ela atendeu como Coaching. Obrigada, Rosa!

O que você tem de diferente?

Simplesmente o que os RHs das empresas MODERNAS valorizam muito: SOFT SKILLS – QUE SÃO AQUELAS HABILIDADES COMPORTAMENTAIS, AQUELAS NÃO TECNICAS QUE SÃO AS MAIS DIFICEIS DE ADQUIRIR.

O seu segredo eu conheço muito bem e ele tem nome: EMPATIA, RESILIÊNCIA, CRIATIVIDADE, ATITUDE MODERNA, COMUNICATIVA, ÉTICA DE TRABALHO, LIDERANÇA e TRABALHO EM EQUIPE.

Agora voltando para o motivo pelo qual você me acionou: ajudar as brasileiras na Europa a aumentarem suas chances de conseguir um job.

Aproveito para deixar as mesmas dicas que citei durante minha palestra na Associação Brasileira de RH em 31 de julho de 2019. O jornal ESTADAO converteu nesse bela reportagem:

DICAS PARA UTILIZAR (BEM) O SEU PERFIL NO LINKEDIN

Realizada na sede da ABRH-SP na última quarta, a palestra “Como utilizar o LinkedIn no Mundo do Trabalho e dos Negócios” atraiu um grande número de participantes à sede da ABRH-SP. Especialista na elaboração e remodelagem do perfil no LinkedIn de profissionais de diversos setores para que eles se destaquem na rede social, Carolina Dostal conduziu a palestra.

“As mídias sociais chegaram para ficar. Reconhecer o poder delas é a chave para o sucesso”, disse Carolina, que destacou os números do LinkedIn: 625 milhões de usuários no mundo, sendo 125 milhões ativos. O Brasil é o quarto país em número de usuários.

Antes de criar ou mudar o perfil na rede social, Carolina considera fundamental responder a algumas perguntas: o que realmente você quer no LinkedIn?; qual é o seu objetivo?; quem é o seu público?; e como você vai se vender para esse público. “Ter o perfil pessoal é só o começo, é preciso localizar as pessoas certas, postar conteúdo relevante (dados, estatísticas, fatos, rankings, informações e reconhecimento) e cultivar relacionamentos.”

Para Carolina, a maioria das pessoas exige da rede social, mas não produz conteúdo: “A gente engaja com conteúdo e cria relacionamento duradouro para fechar a venda”. Outra dica: ser visual é fundamental para o sucesso do post. E, segundo a especialista, a primeira hora é sempre a mais efetiva para o post.

Fonte: O Estado de São Paulo, 04 de Agosto de 2019.

Abraços,

Carolina Dostal

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