O LinkedIN não é uma rede social de colocar CV, mas sim uma rede de oportunidades. Tem muita informação de mercado interessante. Saiba mais com a especialista em LinkedIN, Carolina Dostal.

Querida amiga expatriada,

recebo, via Instagram @expatriadaporamor 122mil perguntas sobre como eu consegui emprego fora do Brasil. Bora lá, quero te ajudar!

Para alinhar as expectativas, eu não tenho a receita de bolo. Simplesmente porque eu não acredito nisso, mas sim em inúmeros fatores influenciadores.

Para começar, eu sempre fui visionária. Eu não escondo de ninguém que o meu objetivo de vida é ficar rhycah para viajar o mundo e ajudar as pessoas que precisam. Comecei a trabalhar bem novinha, antes dos 18 anos,  fazendo drinks na balada (isso mesmo!). Depois trabalhei quatro anos em hoteleria – mas na área de operações eu tinha uma folga por semana e não iria ficar rhycah nevahhh evahhh.  Migrei para TI. Estudei tudo de novo. Fiz facu, pós-graduação, três especializações e um MBA. Há mais de 4 anos trabalho para uma empresa francesa de TI. Já trabalhei em Londres para a mesma empresa, e agora em Rotterdam. Tenho experiência em vendas de software para o mercado de EMEA, UK&I e Benelux.

Os meus últimos quatro empregos no Brasil e fora do Brasil foram pelo LinkedIN. SIM, isso mesmo!

E toda vez que eu menciono isso, alguém fala que o LinkedIN não funciona para determinada área, somente para TI. Nananinanão.  Simplesmente porque não existe barreira, com o meio digital você esta perto de qualquer pessoa.

Eu cavuco oportunidade desde sempre. Quando não existia o LinkedIN Premium, há uns nove anos, eu mandava mensagens de apenas duas linhas para Gerentes/ Diretores das empresas que eu gostaria de trabalhar. De forma objetiva eu falava da minha experiência, resultado e porque queria trabalhar naquela empresa. Fiz várias entrevistas dessa forma, mesmo sem ter vaga me chamavam.

Por isso, considero o LinkedIN essencial nos dias atuais. Não é uma rede social de colocar CV, mas sim é uma rede oportunidades. Tem MUITA informação de mercado interessante.

Quero apresentar a Carolina Dostal, especialista em LinkedIN.

Ela é minha amiga desde 2 anos de idade, e eu morro de orgulho. Fodástica. Parabéns, Migs! O pai faleceu, e ela muito jovem teve que assumir uma empresa sem nem saber por onde começar e depois abriu um negócio para suprir essa demanda do mercado digital. Estudou e se especializou muito em LinkedIN.

A Carol já participou desse post: Quer trabalhar na Europa, então venha!

E essa foi a mensagem que a Carol me mandou:

Quando você me ligou, da Holanda, dizendo que minha contribuição para seu blog seria interessante e me contou sobre a dificuldade que algumas brasileiras estavam passando por falta de emprego aí, na Europa, eu fiquei encasquetada!

Morar na Europa e conseguir um emprego não deve ser tarefa fácil. Você é prova concreta disso. Você lembra quantas entrevistas de emprego fez antes de conseguir seu “dreamjob” por aí?

Pois é!

Pelo que você me contou, a melhor formação acadêmica aqui, no Brasil, fica muito aquém das formações acadêmicas dos europeus.

Tipo assim: eu fiz FGV e o europeu INSEAD rsrsrsrs   Mais ou menos nessa proporção né?

Agora, minha amiga Natalia, quero que você me responda com toda sinceridade do mundo:  Por quê você conseguiu um emprego enquanto tantas outras pessoas não conseguiram?

Você eu conheço desde a infância então deixa a resposta comigo:

Aqui no meu monólogo, onde eu mesma pergunto e eu mesma respondo….

Você foi criada para o sucesso.  Você foi criada para superação. Você foi criada para o povo. Você foi criada para tratar as pessoas com gentileza, ser sociável e comunicativa.

Você, minha friend, foi criada para gostar de você e de suas raízes. Conhecia a Europa, EUA e Canadá…mas também conhecia Caruaru (interior de Recife).

Sempre soube lidar com as dificuldades da vida e mesmo com todos seus problemas pessoais (familiares) nunca perdeu a chance de fazer piada e soltar um belo sorriso.

Você, minha querida, foi abençoada por ser filha da uma mulher forte que injetou esperança e garra em você, em mim e em milhares de pessoas que ela atendeu como Coaching. Obrigada, Rosa!

O que você tem de diferente?

Simplesmente o que os RHs das empresas MODERNAS valorizam muito: SOFT SKILLS – QUE SÃO AQUELAS HABILIDADES COMPORTAMENTAIS, AQUELAS NÃO TECNICAS QUE SÃO AS MAIS DIFICEIS DE ADQUIRIR.

O seu segredo eu conheço muito bem e ele tem nome: EMPATIA, RESILIÊNCIA, CRIATIVIDADE, ATITUDE MODERNA, COMUNICATIVA, ÉTICA DE TRABALHO, LIDERANÇA e TRABALHO EM EQUIPE.

Agora voltando para o motivo pelo qual você me acionou: ajudar as brasileiras na Europa a aumentarem suas chances de conseguir um job.

Aproveito para deixar as mesmas dicas que citei durante minha palestra na Associação Brasileira de RH em 31 de julho de 2019. O jornal ESTADAO converteu nesse bela reportagem:

DICAS PARA UTILIZAR (BEM) O SEU PERFIL NO LINKEDIN

Realizada na sede da ABRH-SP na última quarta, a palestra “Como utilizar o LinkedIn no Mundo do Trabalho e dos Negócios” atraiu um grande número de participantes à sede da ABRH-SP. Especialista na elaboração e remodelagem do perfil no LinkedIn de profissionais de diversos setores para que eles se destaquem na rede social, Carolina Dostal conduziu a palestra.

“As mídias sociais chegaram para ficar. Reconhecer o poder delas é a chave para o sucesso”, disse Carolina, que destacou os números do LinkedIn: 625 milhões de usuários no mundo, sendo 125 milhões ativos. O Brasil é o quarto país em número de usuários.

Antes de criar ou mudar o perfil na rede social, Carolina considera fundamental responder a algumas perguntas: o que realmente você quer no LinkedIn?; qual é o seu objetivo?; quem é o seu público?; e como você vai se vender para esse público. “Ter o perfil pessoal é só o começo, é preciso localizar as pessoas certas, postar conteúdo relevante (dados, estatísticas, fatos, rankings, informações e reconhecimento) e cultivar relacionamentos.”

Para Carolina, a maioria das pessoas exige da rede social, mas não produz conteúdo: “A gente engaja com conteúdo e cria relacionamento duradouro para fechar a venda”. Outra dica: ser visual é fundamental para o sucesso do post. E, segundo a especialista, a primeira hora é sempre a mais efetiva para o post.

Fonte: O Estado de São Paulo, 04 de Agosto de 2019.

Abraços,

Carolina Dostal

www.carolinadostal.com.br

Instagram @caroldostal

Instagram @assessorialinkedin

Linkedin: www.linkedin.com/in/especialistalinkedin

assessoria@carolinadostal.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Sobre conseguir emprego na Europa: Você tem experiência no mercado europeu? Pule cinco casas. Você é casada, sem filhos, e não tem experiência aqui? Volte três casas no jogo da vida. Agora, se você é casada, com filhos, veio acompanhar o marido, não tem família e não tem ajuda … volte ao início do tabuleiro. 

Querida migs expatriada, 

o que eu mais recebo de pergunta no instagram é sobre meu trabalho: como eu consegui, o que eu faço, como se sentir segura, por onde começar, onde eu deixo minhas filhas e etc. 

Eu não sou profissional de RH. Sou filha de uma super fodástica de RH e cresci ouvindo sobre carreira, cursos e análises comportamentais. Portanto “a fruta não iria cair longe do pé”. E minha avó já falava que marido não era emprego. 

Brasileira acha que é só chegar aqui, na Europa, e pá pum … vai conseguir o emprego para ser Dona do Rolê. Rá! Ei, deixa eu te contar: não, e ainda vai quebrar a cara com isso. 

Eu não vou anexar meu CV aqui, mas fiz faculdade, pós-graduação, três especializações, MBA, falo espanhol e inglês, e mesmo assim eu fiz apenassssss 32 entrevistas em Londres, UK. Falei nesse post aqui

A verdade é que você é um ZÉ NINGUÉM em outro país, infelizmente!

Não importa se você fez MBA na FGV (como eu fiz), estudou nas melhores faculdades e tem um cargo super alto. Aqui, o buraco é mais embaixo. O mercado é diferente. O que vale é a experiência. E não é experiência de ter trabalhado numa empresa gringa no Brasil, mas SIM morar e trabalhar aqui, na Europa. 

Hoje eu tenho experiência em EMEA, Benelux e UK&I, mas Migs já estou nesse jogo da vida há mais de quatro anos. 

Já falei nesse post aqui – algumas dicas de uma amiga querida sobre como conseguir emprego. 

“Setar” as expectativas. 

O mais importante é você “setar” as expectativas. Saiba, em primeiro lugar, NÃO vai ser fácil simplesmente porque tem muitos influenciadores fora do seu controle. Por exemplo, eu tenho experiência em MKT e Vendas no mercado de TI. Porém, quando mudei para Londres eu só buscava vaga de mkt, até que um headhunter me disse que em UK somente contratavam inglês nativo (British!) para isso. Quac, quac e quac. E eu passei longos seis meses buscando nessa área para algo que não iria dar certa. Presta atenção, Migs!!! 

Claro que se você veio transferida pela empresa é outra história. Nem precisa ler mais nada. 

As suas escolhas e dilemas dependem da sua experiência de vida. 

Eu passo na cara do meu marido dia sim e dia não que eu abri mão de tudo (carreira, família e amigos) para viver o sonho dele. E aí você deve ter pensado “Miga, sua loka! Tá rhycah na Europa e ainda reclama?”. A vida aqui é bem diferente. Eu não fico passeando de barco fumando maconha pelos canais de Amsterdam. Oi??? E tem mais, eu tive uma vida maravilhosa antes, deixa eu te contar … 

Quando mudei, eu já conhecia a Europa (algumas vezes), EUA (várias vezes desde os 11 anos), Canada (intercâmbio) e muitos outros países na época. O mais importante é que já tinha viajado o Brasil todinho com meus pais. Sempre acreditei que viajar é o melhor investimento, sair da zona de conforto e aprender que o diferente é bom também. Todas essas viagens abriram demais minha mente e forma de ver o mundo. 

Eu já tinha uma carreira e a discrepância salarial minha e dele era mínima no Brasil. Aqui é enormeeeee, algo como 4 vezes mais, porque eu tive que abrir mão de muitas coisas que eram importantes para mim e consequentemente aceitar isso. 

Eu já tinha conquistado muito. Tinha trabalhado no Vale do Silício – sim, sou de TI e lá é o máximo mesmo! Já tinha trabalhado em start ups e gerado excelentes resultados. 

Por quê estou contando tudo isso? Por quê sou achany e fodástica? NÃO! Porque, para quem mora no Brasil, morar na Europa é o máximo. Sim, realmente é o máximo, mas eu não descanso uma poha de um minuto. Nem azamigas daqui! Estou passeando plena pelas tulipas, mas com uma pilha de roupas me esperando em casa para lavar. A rede social não mostra a realidade. 

Migs, minha amiga Jami, me falou uma vez: 

O que eu (como toda expatriada) faço aqui, sozinha, a mesma coisa é feita a oito mãos no Brasil – ajuda dos avós, babá, empregada, marido, madrinha, vizinha, amiga, papagaio e periquito. 

Abri mão também do apto de coxinha-com varanda gourmet em Sampa-de classe “merdia” para ser mãe full time e fazer serviços domésticos. Caralho, estudei tanto para isso? Pois é, sim. C’est la vie! 

Como expatriada, muitas vezes vem um fogo na “bacurinha”/ no rabo e você quer mais. Quer um emprego! 

E aí começa o milagre – sei lá como você quer chamar. Na verdade, fecha o tabuleiro da vida, manda o jogo para a pqp, chora, limpa as lágrimas, passa make e volte ao início sabendo que será UÓ! 

Uma lutaaaaaa conseguir emprego. Quando finalmente consegue, agora tem que fazer malabares: limpar a casa, comprar comida, cozinhar, lavar e guardar a louça, lavar e guardar a roupa (não precisa passar), cuidar das filhas, lição de casa e dar atenção para marido também, né? Ir e voltar de transporte público/ bike na chuva ou neve. Descansar no final de semana? Não. Tem que catar os brinquedos do chão e pensar no cardápio da semana. Ah esqueci das unhas, eu mesma faço para economizar e comprar passagens. Massagens, dermato e nutri? Não temos. 

Mas já escutei: “Miga, pelo menos você ganha em euros!”. Sim, e gasto em euros também só para lembrar. O salário de uma mulher aqui é mais baixo, porque elas trabalham part time (meio periodo ou quatro vezes na semana – não é meu caso) e também that is the way it is. E não adianta as feministas falarem que não, porque infelizmente é. 

 E eu vivo um dilema constante …

ainda mais essa semana com uma TPM do caraleoooo. Eu simplesmente não posso dar um passo maior na minha carreira. Tem dias que fico OK e outros que questiono as minhas escolhas, afinal sou geminiana bipolar. 

Meu marido volta do trabalho às 21h/22h ou está em outro país. Como posso ter uma super carreira? Não é possível! A conta não fecha. Quem vai ficar com as meninas? Babá full time não é opção para mim. Por outro lado, quando Thiago está em casa, é (sem dúvidas!) o marido que mais faz tudo de todas azamigas em todos países que morei. Cozinha a comida da semana, mercado, festinhas, leva na escola, leva no médico, faz 122mil programas no fds e eu não preciso pedir nada, nadica. Obrigada Paixão, te amamos muito! 

Já recusei duas vagas para um salário muito melhor, simplesmente porque não posso (agora) começar do zero e “provar” minha capacidade.

Já recusei promoção. Meu chefe me pede para viajar e quase sempre eu falo que não posso porque Thiago está viajando. A minha “sorte” é que trabalho para a mesma empresa há anos e fui transferida de Londres para Rotterdam. Eles sabem da minha situação, mas o mais importante é que meus resultados são bons, no final isso que importa para a empresa.  

Eu trabalho três vezes por semana home office e busco minhas filhas às 15h30 na escola. Duas vezes por semana eu trabalho em Rotterdam. A Thais, minha salvadora da pátria, busca as meninas na escola e fica com elas até às 19h. Tento marcar meus calls todos no período da manhã, mas várias vezes não consigo e as meninas sempre aparecem no meio do video. Me pedem para tirar e colocar a roupa na Barbie/ LOL. E eu? Continuo falando da minha meta de GBP 3,6M do ano. Já chorei e me irritei mas não posso e nem quero pagar 10 euros por hora de babá todos os dias da semana.

Por outro lado, eu quero mais, sempre mais. Também tenho que agradecer por ter um emprego na minha área com bom salário. Migs, eu não sei viver na zona de conforto (que de rotina e conforto aqui é zero). Quero ser rhycah (e não tenho vergonha de falar isso!) para viajar o mundo e ajudar quem precisa.

Migs, esses são meus dilemas, desabafos e pensamentos. Ufa!!! Ficam mais intensos quando o sol não sai, praticamente 10 meses do ano. Tenho plena consciência  que é um pouco de white people problems junto com força guerreira, porque todo mundo tem saúde aqui então está tudo ótimo, né? 

Para você, do outro lado do mundo parece tudo tão simples, porque tem ajuda, tem o QI (quem indica) na empresa, o nome da sua faculdade é reconhecido … mas para nós, expatriadas, não. E assim, seguimos o baile … beijocas e fui! Porque agora tenho que fazer o jantar das kids, lavar a louca, dar banho, ler 122mil livros para cada, fazer lição com uma e colocá-las para dormir. 

Eis a grande questão: “Você acha que o holandês é sincero ou agressivo?”

Querida Migs expatriada,

se você mora na Holanda já vai entender tudinho pelo título do blog, se você não mora … senta aqui, deixa eu te contar.

Eis a grande questão: “Você acha que o holandês é sincero ou agressivo?”

Eu tenho uma lista enormeeee de várias situações que passei na Holanda desde que cheguei, há um ano e sete meses. Seja no trabalho, com vizinhos, em qualquer lugar. Bora lá para algumas:

  • Meu vizinho de cima (quando eu morava na casa dos ratos em Oud Zuid), tocou a campainha e perguntou: “A empresa que o seu marido trabalha paga as escolas das suas filhas ou vocês pagam?” Eu juro que ele tocou a campainha somente para perguntar isso!
  • Minha vizinha da rua (eu nem a conhecia) perguntou se eu alugava algum andar da minha casa. Falei que não. Então ela perguntou: “Por quê vocês moram nessa casa somente quatro pessoas?” Como se eu morasse no Schonbrunn, Palácio da Imperatriz Sissi, na Áustria (por sinal, super vale a visita aos jardins!). Detalhe que todas as casas da rua são iguais.
  • No meu trabalho eu ouvi que era “unprofessional” por contratar uma brasileira. Oi, quem perguntou???
  • Presenciei um colega de trabalho jogando uma caneta pilot no colo do Presidenteeeeee, porque este disse que não estava correto o trabalho. Então ele mandou o chefe fazer. E a reunião seguiu o baile normalmente.
  • Outro dia tinha uma moça na minha empresa. Eu achava que era cliente, claro. Papo vai e papo vem. Até que um colega me disse que era noiva do Ciclano. Então falei para ela:”Ué por quê você não me disse que era noiva dele?”. A mocinha respondeu: “Em primeiro lugar, eu posso ver que você não é daqui. Aqui nós somos feministas. Eu não sou noiva, esposa ou sei lá o que dele. Eu tenho um nome e meu nome é Fulana”. Eu queria responder: “Tá bom Cavala, love you too.”
  • “Quanto você ganha?” junto com “Qual é o cargo do seu marido?” e termina com “Quanto você paga de escola?”

Migs, são várias situações mas todas estão ligadas aquela linha tênue … sinceridade x agressividade.

Nos primeiros seis meses, eu saia chorando do trabalho toda semana (uma vez por semana). Sério! Não dormia porque ficava pensando como deveria ter respondido. Até que a People Culture Director (nome chique, benhê!) da minha empresa veio da França e conversamos muito. Ela me indicou um livro – inclusive já falei neste post aqui.

Outro livro que estou lendo é o The Undutchables. Muito bom!!! Não tenho tempo para fazer resenha de livro, porque preciso comprar comida, cozinhar, lavar, arrumar casa, cuidar das filhas, do marido e trabalhar … ufa! Mas enfim, vale a pena ler. Se quiser emprestado, me manda mensagem. Inclusive, nesse livro, o autor fala que o Dutch pergunta tudo da sua vida e fala demais porque ele gosta de ter um inventário sobre tudo o que os amigos, vizinhos e familia tem.

Cultural x Pessoal

Confesso que demorou mais do que eu gostaria para entender que é cultural e não pessoal. Sério, Migs!!! Eu sei que você deve estar falando não, que isso é falta de educação.

Chorei horrores. Xinguei horrores também. Hoje consigo levar isso mais leve, afinal eu moro aqui então segue o baile …

Não leve para o pessoal. Não estou dizendo para você concordar com isso, muito pelo contrário. Responda alto e em bom tom. Também não estou dizendo que é correto. Apenas que se você não levar para o pessoal, sua vida por aqui será mais leve. E a vida expatriada é tão fodástica, que eu só desejo leveza.

Em inglês, quando uma pessoa é diretona, a gente fala que vai straight to the point. Aqui eles vão straight to the heart. Eita pemba, como dói!

Cultura Pai/ Filho X Bando de Adultos

Eu NUNCA vou esquecer quando essa pessoa do RH da minha empresa me explicou que eu sou de uma cultura latina de pai e filho, chefe e subordinado e por aí vai. Mega hierárquica profissionalmente e pessoalmente. E aqui, a Holanda, é um país de bunch of adults. 

Exatamente isso. Os holandeses, desde muito pequenos, são criados de forma independentes. No parquinho as mães sentam e conversam. Não ficam como mãe-helicóptero-brasileira olhando cada passo do filhote. As crianças vão de bike sozinhas para a escola com oito anos de idade. Cada um por si desde sempre.

Eu acho que em muitas coisas eles são corretos. MUITA mesmo. Já achei também que eram agressivos, mas hoje tenho certeza que não. Isto é cultural. Eu e nem ninguém pode mudar a cultura de um país. Jamais.

Estava conversando sobre isso com meu grupo de amigas do Chile (saudades Chicas!). E a Dani Campos disse: “Diferenças culturais sempre existirão mas é na diferença que aprendemos sobre nós e sobre os outros. O diferente não é negativo, muito pelo contrário, é só diferente mesmo”.

É a mais pura verdade, e só nos damos conta quando saímos da zona de conforto, conhecemos o mundo afora, nos colocamos no lugar do outro – praticando a empatia – e aprendemos MUITO com essas diferenças.

 

 

 

 

 

 

 

Vida expatriada é sobre escolher as batalhas! 

Querida amiga expatriada, 

se você é expatriada, vai se identificar MUITO porque temos 122mil mil prioridades. Se você está lendo de curió esse post, pode idealizar mas nunca vai saber o quanto é fodástico. 

Migs, desejo do fundo do meu coração, que você tenha uma vida expatriada leve. Isso é o mais importante, e o resto flui. Vamos lá … 

Se você projetar sua vida expatriada, você paralisa. 

Aquele momento dramático, quando o marido/ esposa vem e fala: “Precisamos conversar. Vamos mudar para a Islândia”. Pronto. Apenas uma frase e já passa um filme na cabeça: como deve ser morar lá, casa, escola, médico, comida, azamigas, emprego e por aí vai. Nossa mente nunca vai parar. Migs, deixa eu te contar, o começo sempre vai ser o caos. Isso não é novidade, apenas a dura realidade.

Talvez porque eu nunca fiz planejamento para nada (mesmo sendo ansiosa), acho que as coisas e pessoas deveriam ser mais let it go … 

Tenho certeza que você planeja assim: no mês de setembro vou fazer o curso de decoração que tanto amo. Quando eu tiver dinheiro, vou fazer uma viagem. Quando eu souber quantos anos ficarei na China, vou trabalhar. Pasmem, você já está paralisada! 

Hello Migs, levanta o popô dessa cadeira e faça acontecer. Não tem mamãe para passar a mão na cabeça ou dar um colinho (eita coisa boa!), o que tem para hoje é comprar comida, cozinhar e uma pilha de roupas para lavar em todas as casas expatriadas. 

Eu morei em cinco países nos últimos seis anos. Se eu tivesse planejado ou esperado … jamais teria vivido tudo que eu vivi e conhecido azamigas maravilhosas para uma vida toda.

Partner de agora em diante, e agora? 

É muito comum mudar de país devido ao trabalho do namorado, marido, tico tico no fubá ou esposa. O nome desse tipo de visto, ou até mesmo conceito, é partner.

Migs, sério, você fez tudo o que fez na vida para ser partner de agora em diante? Não estou aqui pagando de feminista ou sei lá o que você queira chamar. O fato é que um dia os filhos crescem e aí você vai fazer o que?  Basta pensar se é isso mesmo que você quer. Cuidar da casa e cuidar dos filhos. Se SIM, você está de parabéns, porque eu realmente não consigo. Minha vida tem que ter um propósito. Não somente um trabalho, mas um curso interessante, vender algo que faz e gosta, ensinar algo, trabalhar como voluntária e etc. 

Não adianta falar que não tem tempo para nada. Você nunca vai ter tempo se não souber priorizar as coisas.

Espelho x Realidade 

A Migs começa a vida expatriada projetando como será a nova vida na Slovenia, se enxerga (do jeito que ela acha) e partiu vida nova! 

Depois de uns meses vem aquele período de reclamação 24X7, igual suporte (sou de TI!). E você pensa que o problema está sempre no outro, na cidade, na cultura do país novo e por aí vai … porque nós, migs querida, somos  incríveis, maravilhosas e merecedoras do melhor do mundo, né? Na verdade, não é bem por aí! 

Agora se olha no espelho e para de projetar uma vida imaginária. Coloque seus pés no chão. Claro que todos países tem problemas, todo lugar é diferente, mas é você quem chegou e precisa se adaptar, não as pessoas que já nasceram; moram no local.

Aprenda a diferença entre espelho x realidade.

Deadlines

Migs, eu não sou nem um pouco arrependida de nada nessa vida, até porque eu me jogo mesmo e de cabeça! Isso mesmo, eu tenho metas com datas para tudo, simplesmente porque é muito fácil entrar na rotina do dia a dia e perder o timing das coisas. 

Eu perdi um timing na vida expatriada, mas depois corri atrás. Isso tudo porque esperava que as coisas fossem acontecer. Por exemplo, a segunda gravidez. Sai do emprego do Brasil e mudamos para o Chile, a Valentina tinha meses, mas eu poderia ter engravidado naquela época, porque demorou 10 meses para eu conseguir um emprego no Chile e logo em seguida nós mudamos para Londres, onde eu fiquei mais seis meses sem trabalhar. Migs, você me entende? Depois aprendi a lição e criei uma meta: até novembro/2014 se eu não conseguir um emprego, vou engravidar. Dito e feito! Não consegui e engravidei, mas poucas semanas depois recebi a offer letter, por sinal, do mesmo emprego que tenho até hoje. 

Esse lance de deixar a vida te levar só funciona para o Zeca Pagodinho. Quando vemos, a vida passa naquele país, você já está de mudança novamente e ai vai levar o que de aprendizado; legado dali?

A importância de ter vários papéis e ter a consciência que nenhum deles será perfeito. 

Migs, o que você gosta de fazer? O que você faz por você? Não vale responder cuidar de filho, porque isso é para a familia. Não é somente por você. 

Eu sei que para mim é super importante desempenhar vários papéis ao mesmo tempo. Tenho plena consciência que nenhum deles será perfeito ou maravilhoso. Simplesmente porque o feito é melhor do que o perfeito.

Por exemplo, eu gosto de cozinhar. Adoraria comer comida fresca e saudável diariamente, mas para isso eu não poderia trabalhar, cuidar das filhas e teria que ir ao mercado sempre (o que eu detesto!). Então não é possível e OK para mim.

Outro exemplo é a minha carreira profissional. Migs, não se pode ter tudo nessa vida. Meu marido volta do trabalho depois das 21h ou está viajando. Portanto, eu não tenho como viajar sempre a trabalho e ser a mega-power-fodástica mesmo eu tendo estudado e batalhado para isso. Por outro lado, eu não quero que minhas filhas sejam criadas pela babá (nada contra quem tem essa vida, mas para minha família não funciona). Então não é possível e OK para mim.

Na escola, quando tem aniversário pode levar um cupcake para cada aluno e cantar parabéns na classe. Migs, eu vou passar na loja Dunkin Donuts e comprar para os amiguinhos das minhas filhas. Eu poderia fazer os cupcakes? Eu poderia fazer o bolo? Poderia, mas ai já ficaria estressada em pensar como encaixar a ida ao mercado, cozinhar e levar no meio da minha semana caótica. Então, eu quero mais é ser leve e feliz. Vou de donuts mega power colorido da lojinha e voilá!

Você precisa escolher as batalhas.

Migs, simples, para ter uma vida expatriada mais leve basta escolher as batalhas.

Eu tenho que cuidar das meninas, trabalhar todos os dias da semana, bater minha meta do trabalho (vender apenassss 3.6 milhões de pounds, isso mesmo!), dar aquela atenção para o marido, lavar e guardar a roupa, cozinhar, mercado e limpar a casa. Eu escolho as minhas batalhas.

Quais as suas prioridades? O que você não abre mão?

Tenha consciência que precisa largar o osso em muitas coisas, tipo eu largo o osso com limpeza e comida fresca diariamente. Simplesmente não é possível ser feliz assim!

Não se pode ter tudo nessa vida, mas se pode ser muito feliz com tudo o que você tem de importante nessa vida.

Uma das coisas mais lindas da natureza: as tulipas da Holanda.

Querida amiga expatriada,

moro na Holanda há um ano e meio. Tem UMA coisa que me irrita profundamente morar aqui: o tempo de boxxxxxta. Faz frio nove meses do ano. Chove praticamente todos os dias, muito mais do que quando eu morava em Londres. Por outro lado, se a temperatura não fosse assim, não haveriam as tulipas.

Migs, os campos de tulipas são uma das coisas mais lindas que já vi na vida. Simplesmente indescritível!

Um dos meus sonhos era visitar os campos de tulipas. Deus foi MUITO generoso comigo, e não só tive a oportunidade de visitar, mas hoje eu moro aqui.

Já visitei ano passado, mas é sempre especial e para sempre será assim. Maravilhoso e apaixonante! Clique aqui para ler o post do ano passado.

Migs turistona-pelo-mundo, por favor NÃO entre jamais no campo, principalmente de bike. É possível tirar foto logo no comecinho. Não tem necessidade de desbravar o mundo. A pessoa que plantou vive disso e a flor nasce somente nessa época do ano.

Rota dos Campos de Tulipas

Migs, na Holanda tem uma rota de 100Km dos campos. O blog Holandesando, muito bom por sinal, divulgou aqui.

Campos de Tulipas

Já me perguntaram se tinha hotel próximo, se era só colocar o endereço e ir … não Migs, entra no carro, coloca o nome da cidade e partiu. Tem que ir atrás. Entrar em uma estrada, em outra, e por aí vai. Se você quer praticidade, compra o ingresso do Keukenhof e pronto. Migs, eu acho MUITO mais lindo o campo do que o parque.

Seguem alguns campos espetaculares

  • Hillegon
  • Lisse
  • Rutten (fotos deste post).
  • Noordwijkerhout
  • Creil (fotos desse post).

Tulipas amarelas? Temos! 

 

Tulipas vermelhas? Temos! 

Tulipas rosas? Temos! 

 

Mais tulipas? Temos! 

 

 

Tem mais fotos no meu Instagram @expatriadaporamor.